VISCOMA

  Professionelle HR–Beratung & Recruiting–Optimierung

Strategische Personalberatung für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse professionalisieren und Top-Talente systematisch gewinnen möchten.

Stehst du vor der Herausforderung...

HR-Beratung für wachsende Unternehmen

Profitiere von strategischer HR-Beratung für individuelle Lösungen, bessere Mitarbeitergewinnung, optimierte Prozesse und nachhaltiges Personalwachstum.

Mit über 17 Jahren Praxiserfahrung – davon einige Jahre als Marketingleiter – verbinden wir strategisches Marketing mit tiefem Verständnis für Prozesse und Strukturen.

Du profitierst von:

Was du von der HR-Beratung erwarten kannst!

Transparenz und Struktur im gesamten Marketingprozess

Du bekommst klare Abläufe, messbare Ziele und nachvollziehbare Ergebnisse.

 Weniger Abhängigkeit von Agenturen durch internes Wissen

Du baust internes Marketingwissen auf und wirst unabhängiger von Dienstleistern.

Bessere Mitarbeitergewinnung durch starkes Employer Branding

Mit einer klaren Arbeitgeberpositionierung gewinnst du mehr qualifizierte Kandidaten und reduzierst Recruiting-Kosten.

Strategische
HR- Entwicklung

Entwicklung und Optimierung von Personalstrategien, die nachhaltig deine Mitarbeitergewinnung und -bindung stärken.

Wöchentliche
HR- Strategieberatung

Regelmäßige 1-Stunden-Calls mit strategischem HR-Feedback, individueller Problemlösung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Individuelle HR-Prozessentwicklung und Digitalisierung

Umfassende Beratung zur Optimierung deiner Recruiting- und HR-Prozesse für deutlich effizientere Personalarbeit.

Warum Unternehmen uns vertrauen​

Profitiere von unserer Erfahrung und erfolgreichen Methoden in der Mitarbeitergewinnung

Ø Time to Hire von 3 Monate auf 14 Tage

Durchschnittlich schon nach 48 Stunden die ersten Bewerbungen direkt im Postfach oder CRM

Ø Time to Hire von 3 Monate auf 14 Tage

Durchschnittlich schon nach 48 Stunden die ersten Bewerbungen direkt im Postfach oder CRM

Qualifizierte Kandidaten

Durch strategische Vorqualifizierung hochwertige Bewerbungen

400+ erfolgreich
besetzte Stelle

Für Industrie, Handwerk, Pflege & IT – deutschlandweit.

Über 17 Jahre Praxiserfahrung

Durch langjährige Erfahrung als Marketingleiter und Ausbilder kennen wir die Herausforderungen!

Ø Kosten pro
Bewerbung von 7,53 €

Durch strategisches Social Recruiting effizient zu neuen Bewerbern

70% schnellere Zeit
bis zur Einstellung

Mit optimierten Prozessen und Methoden die Zeit bis zur Einstellung drastisch reduzieren

Diese Branchen profitieren besonders von unserem Know-How

Das sagen unsere Kunden

Detailierter Fahrplan

Wir haben einen sehr detaillierten „Fahrplan“ für die nächsten Monate erhalten. Welche Möglichkeiten uns hier aufgezeichnet wurden, wow! unglaublich! 10 extra Sterne für Samuel!

Liebe Handwerker-Kollegen – scheut euch nicht vor den Möglichkeiten die uns die Online-Welt zur Verfügung stellt! Das schafft uns einen enormen Wettbewerbsvorteil und eine sensationelle neue Position im alten sowie auch in neueren Märkten.
Denis Hendricks
BTW Stein-Schleiftechnik GmbH

Enge Zusammenarbeit

Ich suchte eine Strategie wie ich meine Pflanzenkohle Anlagen und Produkte vermarkte. Samuel hat mich sehr gut beraten und in enger Zusammenarbeit mit ihm hat er die perfekte Strategie für mein Marketing ausgearbeitet.
Matthias Unterweger
Business Investor

Äußerst professionell

Die Zusammenarbeit mit Samuel, war äußerst professionell und inspirierend. Seine fundierte Beratung und sein tiefes Verständnis für die Feinheiten der Marketingwelt haben mir wertvolle Einblicke gegeben.

Die von Samuel vorgeschlagene Marketingstrategie ist grandios. Sie ist maßgeschneidert, innovativ und fokussiert. Ich war beeindruckt von der Kreativität und dem strategischen Denken
Maximilian Gulder
Startup
100% unverbindlich • Keine Setup-Gebühren • Erfolgsgarantie

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

1.

Umfassende Ist-Analyse

Wir starten mit einem individuellen Audit und erfassen genau die aktuelle Situation des Unternehmens

2.

Strategische Zieldefinition

Gemeinsam definieren wir die Ziele und die Prioritäten für einen klaren Fokus

3.

Wöchentliche 1:1 Beratung

In Online-Sessions erhältst du individuelle Beratung, Feedback und klare Handlungsempfehlungen.

4.

Ergebnis optimieren

Du bekommst erprobte Frameworks und Vorlagen um Kampagnen, Funnels und Prozesse zu gestalten.

FAQ

Wie unterscheidet sich HR-Beratung von klassischer Personalberatung?
Während Personalberatungen einzelne Positionen besetzen, optimieren wir deine gesamten HR-Prozesse und bauen interne Recruiting-Kompetenzen auf für langfristige Unabhängigkeit.
Unsere HR-Beratung ist ideal für Mittelstandsunternehmen ab 20 Mitarbeitern, die ihre Personalarbeit professionalisieren und systematisieren möchten.
Erste Verbesserungen in den HR-Prozessen sind oft schon nach 4-6 Wochen sichtbar. Messbare Recruiting-Erfolge zeigen sich typischerweise nach 2-3 Monaten.
Nein, wir unterstützen auch beim Aufbau der ersten HR-Strukturen. Wichtig ist die Bereitschaft, Zeit in die Personalentwicklung zu investieren.
Wir fokussieren uns auf Recruiting, Employer Branding, Mitarbeiterbindung, HR-Prozesse und die Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie.

Du hast noch offene Fragen?

100% unverbindlich und kostenlos​

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